社員インタビュー

マネージャーとして評価されている点は
どのような点だと思いますか

技術管理グループは様々な仕事をしています。
そのため、新入社員が配属され、教育を任される機会が多いです。
特別なことをしているわけではありませんが、心がけていることは、一人一人と向き合い話を聞くことと、業務についてはまず自分がやってみせるようにすることです。
「やっといてね、言ったでしょ」では、人は育たないと思っているからです。

今後の目標を教えてください。

今は製品のつくりこみで、品質向上に目が向いていますが、実際にお客様の声を聞くなどマーケットやお客様とかかわる仕事をしてみたいです。
また、今担当していない他の製品の製造管理・品質管理にも携わっていきたいですね。

就職活動中の学生さんへメッセージをお願いします。

学生生活や就職活動を通じてやりたいことがみえているはずなので、これだけは譲れないという部分を持ちながら、色々な会社を見るといいと思います。もし、自分がこの会社に入社したら具体的にこのような仕事をしたいと伝えれば、人事の方も積極的にアドバイスをくれると思いますよ。

鉄を扱う業界ということで、堅いイメージがありながら入社しましたが、そのようなことはなく、自分で考えてやりたいことを実現できる会社だと感じています。社会的にも大きな役割を担っている会社ですので、やりがいを持って働けると思いますよ！